2015年自考行为组织学复习资料(2)

2015-6-3 14:55:55   来源:贵州招生求学网   【字号:

单项选择题(在每道问题所提供的备选答案中,选择一个正确答案)
1被称为研究组织内部人的行为的里程碑是:(B)。
A1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
B霍桑试验
C1914年利莲•吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
D泰罗的《科学管理原理》
2面谈法属于组织行为学研究方法的:(B)。
A观察法B调查法C实验法D测验法
3一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是:(B)。
A气质B个性C能力D性格
4决定人的心理活动动力特征的是:(A)。
A气质B能力C个性D性格
5弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是:(B)。
A自我B本我C超我
6老心理分析论的代表人物是:(D)。
A荣格B阿德勒C麦迪D弗洛依德
7具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于:(C)。
A能力低下B一般能力C天才D才能
8明确目的,自觉支配行动的性格属于:(C)。
A理智型B情绪型C意志型D中间型
9通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于:(B)。
A知觉防御B晕轮效应C首因效应D定型效应
10提出需要层次论的是(B)。
A梅奥B马斯洛C赫兹伯格D泰罗
11双因素理论的提出者是(B)。
A马斯洛B赫兹伯格C麦克利兰D波特
12表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的(A)。
A尊重需要B交往需要C安全需要D生理需要
13以下各项表述正确的是(C)。
A保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
B保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
C保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
D保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
14赫兹伯格认为,激励员工的关键在于(C)。
A提供给员工更高的工作报酬
B加强对员工的监督和控制
C设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
D创造良好的工作条件
15不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种?(C)
A需要层次论B成就需要论
CERG理论D双因素理论
16麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是(A)。
A成就需要B权力需要
C社交需要D安全需要
17以期望理论为基础的波特—劳勒模型表明:职务工作中的实际成绩(D)。
A主要取决于所作的努力
B主要取决于一个人做该项工作的能力(知识和技能)
C主要取决于一个人对所做工作的理解力(对目标、所要求的活动以及任务的其他要素的理解程度)
D在很大程度上受所作的努力的影响
18内容型激励理论包括(B),过程型激励理论包括(A)。
A期望理论、公平理论
B需要层次论、双因素理论、激励需要理论
CX理论、Y理论
D挫折理论、归因理论、强化理论
19如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为(B或A)。
A增加自己的投入B减少自己的投入
C努力增加B的报酬D使B减少投入
20由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于:(B)。
A非正式群体B正式群体C小群体D参照群体
21工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,或从事连锁性的工作,(A)可能达到最高的工作绩效。
A同质群体B异质群体C混合群体D简单群体
22完成复杂工作,需要有创造力的工作,或在作出决策太快可能产生不利后果时,(B)将会达到最高的工作绩效。
A同质群体B异质群本C混合群体D简单群体
23任务角色和维护角色多的群体属于(B)。
A人际群体B团队集体C无序群体D任务群体
24任务角色多而维护角色少的群体属于(D)。
A人际群体B团队集体C无序群体D任务群体
25在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是(A)。
A强制B开诚合作C妥协D回避
26目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是(C)。
A强制B开诚合作C妥协D回避
27“途径—目标”理论是(B)提出的。
A菲德勒B豪斯C布莱克D耶顿E沙特尔
28管理系统理论是由(C)提出的。
A菲德勒B豪斯C利克特D布莱克E沙特尔
29大型组织拥有的成员一般在多少人左右?(C)。
A3—30人B30—1000人C1000—45000人D45000人以上
30帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?(A)。
A社会功能B成员受益程度C对成员的控制方式D成员人数
31要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是(D)。
A分化—整合组织结构B项目组织设计C距阵式组织设计D自由型组织结构
32下面哪一个不是组织的基本要素?(A)
A人际关系B协作愿望C共同目标D信息沟通
33“熵”能测量环境的什么特性?(B)
A稳定性B有序性C复杂性D不确定性
34我们平常所说的企业精神实质上是一种(AC)。
A价值观念B职业道德C组织信念D组织情感
35一个造纸厂的商业环境最能反应组织环境的哪一特性?(A)
A稳定性B有序性C复杂性D不确定性
36不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题,而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是(D)。
A简单—静态环境B复杂—静态环境
C简单—动态环境D复杂—动态环境
37以组织结构为中心的变革措施主要是:(D)。
A调查反馈B群体建议C咨询活动D完善信息沟通系统


015年贵州学历提升咨询说明会6月14日与您相约智奥教育举行!

2015年贵州下半年自考网上报名系统点击进入


现场报名地址:贵阳市花果园中央商务区6号10楼1020室

咨询电话:0851-88110672 84878280


  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,贵州招生求学网【原贵州招生网】所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性,仅供参考,相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。
编辑:gzzsw 【我要打印】 【关闭窗口
发表评论
* 评论内容:
* 用户名:匿名发表 *不选请在前面输入您的大名
* 验证码: 验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 *请输入4位数的验证码